臨淄區(qū)中醫(yī)醫(yī)院控?zé)煿ぷ鳘?jiǎng)懲辦法

為了確保我院控?zé)煿ぷ鞯纳钊腴_(kāi)展，保障廣大職工的身體健康，根據(jù)我院創(chuàng)建無(wú)煙單位工作的具體要 求，特制定本制度，請(qǐng)全體職工嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。

一、全體職工要認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院創(chuàng)建無(wú)煙醫(yī)院工作方案，控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組成員帶頭控?zé)煟呀麩煛⒖責(zé)煿ぷ髋c年度考核結(jié)合起來(lái)。

二、全體職工自覺(jué)拒絕煙草，積極控?zé)煛２坏迷诒驹悍俏鼰焻^(qū)域內(nèi)吸煙。如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，每次扣罰當(dāng)事人 50 元，并批評(píng)教育、限期整改;第二次起在本院內(nèi)對(duì)當(dāng)事人及所在科室進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，取消其本人及所在 科室、科室負(fù)責(zé)人本年度評(píng)先資格。醫(yī)務(wù)人員穿工作服吸煙（無(wú)論是否上班時(shí)間），發(fā)現(xiàn)一次罰款 50 元。

三、鼓勵(lì)職工戒煙，對(duì)報(bào)名自愿戒煙并戒煙一年時(shí)間以上者，經(jīng)醫(yī)院控?zé)熮k公室審核，并醫(yī)院控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組審批同意后，給予自愿戒煙并成功者一定金額的獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)其所在科室給予表彰。

四、 凡發(fā)現(xiàn)本院職工在非吸煙區(qū)域吸煙并勸阻無(wú)效時(shí)，可向醫(yī)院控?zé)熮k公室報(bào)告， 經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)察看屬實(shí)， 即對(duì)吸煙者進(jìn)行處罰。對(duì)報(bào)告人給予一定金額的獎(jiǎng)勵(lì)。

五、開(kāi)展無(wú)煙科室創(chuàng)建活動(dòng)。為創(chuàng)建無(wú)煙單位，將控?zé)煿ぷ骷{入績(jī)效考核和年終考核范圍，并在本院開(kāi)展無(wú)煙科室創(chuàng)建活動(dòng)。無(wú)煙科室的標(biāo)準(zhǔn)為：

（一）科室負(fù)責(zé)人帶頭不吸煙，或在無(wú)煙科室評(píng)比半年前已成功戒煙，能幫助本科吸煙者戒煙。

(二)科室人員中無(wú)吸煙者，本科室的來(lái)訪者不在辦公區(qū)域吸煙。

（三） 在醫(yī)院控?zé)熮k公室組織的巡查中， 全年未發(fā)現(xiàn)有吸煙者及其他違反本院控?zé)熞?guī)定行為的科室。為搞好無(wú)煙科室評(píng)比工作，醫(yī)院控?zé)熮k公室每月定期對(duì)各科室進(jìn)行控?zé)熐闆r檢查一次，并記錄。控?zé)熝膊閱T不定期對(duì)所屬包干區(qū)域進(jìn)行控?zé)熐闆r檢查，并記錄。所有巡查情況每月 5 日前匯總到醫(yī)院控?zé)熮k公室，在年終時(shí)，對(duì)檢查情況進(jìn)行分析評(píng)價(jià)，對(duì)控?zé)煿ぷ髯龅贸錾目剖医o予公開(kāi)表?yè)P(yáng)，授予“無(wú)煙科室” 流動(dòng)紅旗(達(dá)標(biāo)一科授予一科)，另獎(jiǎng)勵(lì) 500 元給該科室。在醫(yī)院控?zé)熮k公室組織的檢查，如發(fā)現(xiàn)科室管轄范圍內(nèi)有吸煙行為，有煙頭、煙灰、煙盒、煙灰缸 等，或本科室人員違反控?zé)熞?guī)定有 2 次以上次數(shù)的，將在職工大會(huì)上對(duì)該科室公開(kāi)批評(píng)，該科負(fù)責(zé)人負(fù)監(jiān)管失察之責(zé)，并限期予以整改。科室為“無(wú)煙科室”的，摘除“無(wú)煙科室”流動(dòng)紅旗，待重新達(dá)標(biāo)后再行授予。